Habilidades importantes en el campo laboral

Actualmente, las empresas valoran las habilidades blandas (personalidad, habilidades sociales, hábitos, amistad y optimismo) más que poseer un título universitario o un conocimiento técnico específico, que –por supuesto– también son importantes.

ManpowerGruop, empresa especializada en recursos humanos, elaboró un estudio en el que sobresalen algunas habilidades importantes en el campo empresarial: ética, habilidades de comunicación, manejo y facilidad de resolución de conflictos, trabajo en equipo, flexibilidad y facilidad de adaptación.

Marco Penado, gerente de país de Manpower comentó: “Las habilidades blandas son fundamentales para alcanzar las metas propuestas y aunque en la mayoría de casos son habilidades innatas de las personas algunas pueden desarrollarse”.